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调压器


减压阀

   

公司介绍>>>>>

 

   宁波山丰阀门有限公司位于浙东沿海经济发达地区,是七千年人类文明发祥地-----河姆渡遗址所在地,交通十分便利,为杭甬铁路必经之处,北通329高速国道,南临杭甬高速公路,距宁波50公里,杭州100公里,到萧山国际机场1小时车程,地理位置优越。

   公司是浙江省出口液化气阀门骨干企业,具有自营出口权,为浙江省燃气具行业协会理事单位,是中国液化石油气调压器行业会员单位,中国国际贸易促进委员会、中国国际商会会员单位,已通过ISO9001国际质量体系认证、CE欧共体安全认证、CSA认证,并取得了《全国工业产品生产许可证》。

   公司占地面积30000平方米,年生产各种液化气阀门1000多万只,公司拥有1100多名训练有素的员工,其中包括200多名专业技术人员;各种设备600多台,有十多条专业生产线和柔性生产线组成的生产制造系统;有达到国家一级计量水平的计量检测系统,有试验中心和CAD开发中心组成的研究开发系统等,具备强大的产品开发研制能力。

   公司减压阀产品种类齐全、品质精良,质量水平处于国内领先水平,多年来,山丰年产销量在全国名列前茅,是国内行业系统航母型企业,在全国绝大多数省市设立了办事处及特许经销商,产品畅销欧洲、南美、中东地区、东南亚等30多个国家和地区,所生产的各种减压阀产品深受国内外用户的赞誉。

   公司为了不断提高产品质量水平,始终坚持质量攻关。一方面,通过对日常质量信息的规范化处理使公司质量改进逐步走向程序化、制度化;具体是通过给责任部门(供方)发对策指示书,分析质量问题的发生原因、流出原因,跟踪对策措施的执行情况,确认改进效果,强调质量改进活动在每人每天的工作中不停地进行,积小胜为大胜;另一方面对重点产品采取召开定期质量例会的方法,对主导产品的质量改进工作进行推动。

   公司始终把质量管理作为各项工作的重中之重,一直以来公司坚持贯彻“质量就是品牌,质量就是责任,质量就是效益,质量就是生命”的管理思想,实施“品质一流,用户至上,持续改进,追求卓越”的质量方针,制定“交付产品无故障、零缺陷;产品可靠性水平逐年提升;顾客满意度逐年提高”的质量目标,强化质量管理体系建设,开展精品工程活动,使公司的质量管理水平和产品质量水平得到全面提升。

   在实物质量、产品符合性、过程控制和采购件管理等方面均得到有效控制,以后将以降低三包故障为目标,通过进一步加大经济责任考核,狠抓内部产品品质提升、细化质量管理、降低废品损失;以学习和理解三菱化管理理念,实现质量管理工作标准化、流程化、模板化为主线,完善质量体系管理、现场质量控制管理、采购件质量管理、计量检定管理及5S管理。

   公司坚持“以信息化带动工业化”,不断加快信息化建设步伐。通过实施 ERP、建立局域网及内部邮件系统,理顺了公司物流、资金流、信息流的管理渠道,使管理更加透明、细化,信息传递更加及时、迅速,从而大幅度提高了工作效率和产品质量;通过建立工作站、引进三维设计软件和产品数据管理软件,极大地提高了公司的研发水平。

   公司始终坚持以人为本、人才强企战略,注重公司发展和员工发展的协调统一。注重广大职工形势任务教育,不断引导职工树立与市场竞争相适应的思想观念和价值观念,树立危机感、紧迫感和责任感,加强员工队伍建设,提升职工队伍的战斗力。根据公司实际和干部队伍状况,制定与市场机制相适应的干部考核办法,通过数据说话,对干部进行量化考核,并将考核结果作为干部业绩管理的主要依据,着力建设适应公司发展的干部队伍。加大人才队伍建设力度,努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的环境,形成有利于优秀人才脱颖而出的机制,通过实施人才特殊津贴、绩效考核等管理方法,并不断加大工程技术人员的比例和额度,运用“感情留人、事业留人、待遇留人”等手段,最大限度地激发他们的创新激情和活力,为公司发展出力献策。

   公司积极打造自主知识产权,打破国际先进企业的市场垄断,山丰始终将开发具有自主知识产权的产品作为公司产品开发重点,先后获得国家授权的液化石油气调压器相关专利13项。

   品牌是消费者对我们的认知与肯定,良好的品牌是企业制胜的关键,多年来,公司坚持贯彻实施卓越绩效标准,促进公司品牌不断提升。企业经营决策者十分注重产品宣传工作,聘请知名广告公司对企业商标、贴花、包装、广告、经销商店等进行全面统一设计和规划,公司品牌建设中十分注重品牌专业化和企业的专业化,充分发挥自己的专长和特点。为提高“山丰”商标的知名度、美誉度,每年斥巨资在电视台,户外广告牌,展会,网络推广等方面进行强势宣传。

   自成立伊始,企业的优秀业绩,强烈的社会责任感获得了各级政府和社会各界的首肯,被授予“先进企业”、“优秀企业”、“花园单位”、“绿色企业”、“工业经济先进单位”、“外向型经济先进企业”、“质量过硬放心企业”等荣誉称号,企业产品荣获“中国市场消费者信得过品牌”、“国家权威检测·质量合格产品”、“中国名优产品”等光荣称号。

   企业发展的同时,还不忘努力回报社会。公司还积极响应国家“实施卓越绩效,共建和谐社会”号召:在公司内部通过“事业留人、机制留人、感情留人”等形式,建立以人为本的人力资源开发和管理工作系统,通过采用激励机制、员工培训与教育体系,增强员工沟通,促进合作、授权、创新,充分调动员工的主动性与积极性,发挥员工的潜能,力争实现公司和人才个人事业同步发展的目标。在对社会的贡献上,从2005年以来,公司已安排民工、下岗工人五百多人,有效缓解了当地的就业压力;另外,公司还积极投身于捐资助教,捐款修路、修桥等公益事业,尽自己绵薄之力以回报社会,为社会贡献自己的一份爱心。

   山丰将以强大的研发实力为后盾,以优秀的国际化经营管理团队为支撑,以优化产业结构为基础、技术创新为动力、资本运营为杠杆,快速成长,迅猛发展,积极创立国际化一流品牌形象。


中国浙江余姚丰北康山
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